Jako, że w ramach stażu na ostatnim etapie uczestniczy mogą odbyć realną praktykę w ramach której rozwiązują realne kłopoty rzeczywistych firm, to zdobywają oni cenne doświadczenie, które ciężko dostać gdziekolwiek indziej. W ostatnim czasie testowanie oprogramowania dla rzeczywistych firm mogli przeprowadzić dosłownie absolwenci szkolenia, którzy w ostatnim czasie już ukończyli szkolenie. Pracodawcy byli tak bardzo zadowoleni z wyników, że wybrani uczestnicy mogli skorzystać z dobrowolnego stażu i dalej kontynuować naukę, ażeby zdoby ć bezcenne doświadczenie. Jako, że testowanie oprogramowania jest na prawdę bardzo często dosyć zaawansowanym celem, to możliwość rozwiązywania realnych problemów tu i w tym momencie jest najistotniejszym elementem edukacji i szkolenia. Ostatnie szkolenie asperIT ukończyło aż 8 osób, a wspomniane już 3 osoby otrzymały szansę na kontynuację pracy przy komercyjnych działaniach w ramach projektu asperIT. Oczywiście wszyscy uczestnicy stażu otrzymują na jego zakończenie odpowiednie referencje, które mogą okazać się pomocne w trakcie szukania zatrudnienia. Pozyskanie dużej ilości kwalifikacji, certyfikatów czy również wspomnianych referencji w znacznym stopniu zwiększa szansę na zdobycie lukratywnej pracy w zawodzie. Dla osób z autyzmem jest to o tyle ważne, że do tej pory mogli oni nie posiadać okazji na zdobycie takich referencji i dobrych opinii. Na szczęście szkolenia asperIT umożliwiają nie tylko naukę tego jak powinno wyglądać testowani e rest api, niemniej jednak także zapewniają nabycie odpowiednich umiejętności potwierdzonych referencjami.
Dodatkowe informacje: testowanie oprogramowania.
