Agencje pracy tymczasowej oferują pracowników tymczasowych dla różnorakich branż. Firmy mogą w ten sposób w intuicyjny sposób zaspokoić swoje potrzeby kadrowe, bez konieczności angażowania zasobów w proces rekrutacji i szkolenia pracowników. Agencja zajmuje się bowiem przeprowadzeniem procesu rekrutacji, selekcji kandydatów a także szkoleniem pracowników w zgodzie z wymogami firmy. Współpraca z agencją pracy tymczasowej daje możliwość na znaczne ograniczenie kosztów związanych z zatrudnianiem pracowników. Firmy nie muszą ponosić kosztów związanych z procesem rekrutacji oraz szkoleniem pracowników, co pozwala na oszczędność czasu i zasobów. Prócz tego, firma nie musi zatrudniać pracowników na stałe, co umożliwia na ograniczenie kosztów związanych z utrzymaniem etatów. Praca tymczasowa to też korzyści dla pracowników tymczasowych. Osoby, które zatrudniają się w agencji pracy tymczasowej mają sposobność zdobycia cennego doświadczenia zawodowego, poszerzenia kwalifikacji a także poznania różnych branż. Praca tymczasowa daje możliwość też na dostosowanie harmonogramu pracy do indywidualnych potrzeb, co jest ważne dla osób poszukujących elastycznej pracy. Agencje pracy tymczasowej oferują też pracę sezonową, dorywczą a także okresową. Dzięki temu, osoby poszukujące pracy na krótki okres czasu mają sposobność znalezienia pracy odpowiadającej ich potrzebom. Praca sezonowa czy okresowa może być dobrą opcją dla osób, które pragną zarobić dodatkowe pieniądze w określonym okresie czasu.
Zobacz także: agencja pracy tymczasowej.
